Funkstille

Eine Auszeit, die bewegt. Raum für Begegnung - mit sich selbst, zu anderen und mit der Natur.

In einer schnelllebigen Welt brauchen wir Zeiten, um innezuhalten, echte Verbindung zu erleben und neue Kraft zu schöpfen.

Funkstille lädt dazu ein, bewusst Pause zu machen: die Natur zu spüren, Gemeinschaft zu stärken und neue Wege für persönliches Wachstum und gemeinsames Gestalten zu entdecken – für mehr Gesundheit, Lebensfreude und ein erfüllteres Miteinander.

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, ihre Gesundheit, Resilienz und Selbstführung nachhaltig zu stärken – und damit Arbeit, Leben und Beziehungen positiv und kraftvoll zu gestalten.

Meine Angebote:

  • Visionen enwickeln und Zukunft gestalten

  • Führung neu denken, Netzwerke schaffen

  • Teams stärken und Brücken zwischen Generationen bauen

  • Selbstfürsorge vertiefen und Veränderung bewusst gestalten

Ihr Gewinn:

  • Klarheit für persönliche und unternehmerische Entscheidungen

  • Stärkung von Resilienz, Selbstführung und gemeinsamer Verantwortung

  • Verbesserte Kommunikation und generationenübergreifendes Verständnis im Team

  • Mehr Energie, Freude und Verbundenheit – im Beruf und darüber hinaus

  • In einer inspirierenden, naturnahen Umgebung erarbeiten wir gemeinsam klare Zukunftsbilder für Ihr Unternehmen oder Ihr Führungsteam.
    Durch kreative Methoden wie Zukunftswerkstätten, moderierte Vision-Circles und Reflexionsübungen entstehen konkrete Perspektiven und nächste Schritte.

    Format:

    Workshop „Zukunft gestalten“ (1–2 Tage): Tauchen Sie ein in eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im Bregenzerwald.
    Inmitten der Natur verbinden wir intensive Arbeitsphasen mit gezielten Entspannungsübungen, um Raum für kreative Ideen, klare Visionen und nachhaltige Strategien zu schaffen.

    Geeignet für: Unternehmensleitungen, Führungsteams, Projektverantwortliche

  • Führung bedeutet heute mehr als Steuern und Kontrollieren – sie bedeutet Ermutigen, Verbinden und Inspirieren.
    In Funkstille-Formaten für Führungskräfte biete ich Raum zur Reflexion der eigenen Rolle, zur Stärkung der Selbstführung und zur Vernetzung mit Gleichgesinnten aus anderen Unternehmen.

    Formate:

    • Führungskräftenetzwerk (1–2 Tage, unternehmensübergreifend)

    • Impuls-Workshops zur Stärkung von Resilienz und gesunder Führung

    • Naturbasierte Coachingrunden und Dialogformate

    Geeignet für: Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte

  • In Funkstille-Teambuilding-Tagen steht das gemeinsame Erleben im Vordergrund: Vertrauen aufbauen, Perspektiven wechseln, Freude an der Zusammenarbeit wiederentdecken – generationenübergreifend.
    Wir nutzen erlebnisorientierte Teamübungen, Reflexionen am Lagerfeuer und Naturimpulse für neue Dynamik und ein gestärktes Miteinander.

    Format:

    • Teambuilding (1-2 Tag)

    • mit Schwerpunkten auf Resilienz, Kommunikation und aktives Glückserleben

    • Generationen-Dialog-Workshops

    Geeignet für: Teams, Projektgruppen, bereichsübergreifende Arbeitsgruppen

  • Die Funkstille bietet achtsame Räume für persönliche Themen: Selbstfürsorge, Lebensübergänge, Neuausrichtung.
    Ohne Leistungsdruck können Teilnehmende innehalten, neue Wege entdecken und ihre persönliche Resilienz stärken.

    Mögliche Formate:

    • Achtsamkeits- und Resilienz-Tage (1 Tag / 2 Tage)

    • Aktives Glückserleben

    • Thematische Austauschformate (z. B. Wechseljahre, neue Lebensphasen, Selbstführung stärken)

    • Natur-Dialoge und kreative Impulsformate

    Geeignet für: Einzelpersonen und Gruppen